“后浪”奔涌，实干兴企。10月24日至26日，水务集团2023年度新员工训练营圆满举行，来自集团各部门、子（分）公司的35名新进员工参训。

      本次新员工训练营联合安吉戎创军校，创新采用半军事化管理形式，在汲取知识的同时磨砺意志，在严明纪律的同时寓教于乐，让新员工们了解企业文化与制度规范，强化团队凝聚力和协作力，增强企业责任感、认同感和归属感。

      10月24日上午，集团党委委员、纪委书记、工会主席王欣出席开营仪式。王书记代表集团党委班子对新员工的加入表示热烈的欢迎，并向即将入营的“新兵”们提出了三点要求：一是要反复打磨锤炼，夯实自身基础；二是要持续实践学习，练就过硬本领；三是要树立大局观念，助力企业发展。

     为了帮助新员工们更好了解集团企业文化，系好职场的“第一粒扣子”，训练营第一天，新员工们集体观看了水务集团企业宣传片，听取了集团纪检监察室相关人员专题廉洁教育。集团人力资源部（党群工作部）相关人员为新员工们作了人事制度及人才政策专题解读。培训还特别邀请了市应急管理局应急指挥中心副主任何远发现场讲授安全生产专题课程，让新员工们时刻筑牢安全防线。专题辅导课程全部结束后，通过随堂测试的形式让新员工们及时巩固课堂所学，真正实现以考促学、以考促长。

      当天晚上，新员工们进行了导师帮带学员分享，就入职以来开展的工作情况、心得感悟及未来规划做了交流。分享交流环节展现了不同部门岗位的工作内容，有效助推新员工们自我发展、成长成才。

      结营仪式上，集团党委副书记、董事长丁亮为表现优秀的团队和学员颁发荣誉证书并作总结讲话。他对本次培训所取得的成效表示十分欣慰，并对新员工们的未来发展提出了三点期望：一是要炼就骨气，坚韧不屈，与困难共成长；二是要夯实底气，勇往直前，与实践共精彩；三是要永葆志气，奋发向上，与企业共发展。